河池恒企会计培训学校【企业年金是如何建立的】

　　企业年金源自于自由市场经济比较发达的，是一种属于企业雇主自愿建立的员工福利计划。

　　企业年金，即由企业退休金计划提供的养老金。其实质是以延期支付方式存在的职工劳动报酬的一部分或者是职工分享企业利润的一部分。

　　建立条件和程序

　　符合下列条件的企业，可以建立企业年金：

　　( 一) 依法参加基本养老保险并履行缴费义务;

　　( 二) 具有相应的经济负担能力;

　　( 三) 已建立集体协商机制。

　　结账是为了总结某一个会计期间内的经济活动的财务收支状况，据以编制财务会计报表，而对各种账簿的本期发生额和期末余额进行的计算总结。直观的说，就是结算各种账簿记录，它是在将一定时期内所发生的经济业务全部登记入账的基础上，将各种账簿的记录结算出本期发生额和期末余额的过程。

　　⑴检查本期内日常发生的经济业务是否已全部登记入账，若发现漏账、错账，应及时补记、更正。

　　⑵在实行权责发生制的单位，应按照权责发生制的要求，进行账项调整的账务处理，以计算确定本期的成本、费用、收入和财务成果。

　　⑶将损益类科目转入“本年利润”科目，结平所有损益类科目。

　　⑷在本期全部经济业务登记入账的基础上，结算出所有账户的本期发生额和期末的余额。计算登记各种账簿的本期发生额和期末余额。

　　建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。

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